Wer wir sind und was uns anders macht
In unserer Einrichtung begleiten und fördern wir ca. 130 so genannte geistig behinderte Menschen. Geistig behindert? Das gibt es für uns nicht! Natürlich kann es Einschränkungen im Psychischen und Physischen geben. Aber wir sind uns sicher, dass in jedem Menschen der geistige Kern gesund ist und von jeder Beeinträchtigung unangetastet bleibt!
Unsere Bereiche
Mit unserer ganzheitlichen Arbeit versuchen wir, ein möglichst breites Arbeits-, Entwicklungs- und Freizeitangebot für die uns anvertrauten Menschen anzubieten. Dabei verstehen wir uns als lernende Organisation, die sich stets weiter entwickelt und den sich verändernden Bedürfnissen unserer Bewohner und Mitarbeiter immer wieder aufs Neue gerecht wird.
Bereich Wohnen
Ein Zuhause ist mehr als nur ein Ort – es ist ein Raum des Wohlfühlens, der Geborgenheit und der Entfaltung. In verschiedenen Wohnformen begleiten wir Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag, unterstützen sie in und schaffen eine herzliche Atmosphäre. Hier gestalten wir ein Umfeld, in dem sich unsere Bewohner sicher, wertgeschätzt und verstanden fühlen.
Erfahrungsfeld der Sinne
Das Erfahrungsfeld der Sinne EINS+ALLES bei Welzheim ist ein Erlebnispark der etwas anderen Art. Es wird als Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) betrieben und lebt entscheidend von Engagement, Kreativität und stetiger Erneuerung, um für unsere Gäste und Firmenkunden attraktiv zu bleiben. Dabei bleiben wir immer in den Grundgedanken der Anthroposophie und der damit verbundenen Sinneslehre von Rudolf Steiner und Hugo Kükelhaus verankert.
Tagesstruktur
Räume, in denen Fähigkeiten sich zeigen, entstehen täglich neu: in unserem Arbeitsbereich mit seinen Werkstätten und weiteren Angeboten zur beruflichen Förderung, als auch im Förder‒ und Betreuungsbereich für Menschen mit besonderem Hilfebedarf. Mit jeder Dienstleistung und jedem Produkt werden wir initiativ im Wirtschaftsleben. Unser Berufsbildungsbereich führt die Berufsanfänger in die verschiedenen Arbeitsbereiche ein. Wir finden gemeinsam Wege, Fähigkeiten zu entwickeln, zu stärken und zu erhalten.
Foodtrailer Mollibox
Wir betreiben den Foodtrailer Mollibox im EINS+ALLES als Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), in der betreute Menschen in Service und Küche das Team tatkräftig unterstützen. Die Zufriedenheit unserer Gäste und die Entwicklung und Betreuung erlebnisgastronomischer Zusatzangebote stehen dabei im Vordergrund.
Kaufmännischen Bereich
Das Team im kaufmännischen Bereich bildet mit seiner Sorgfalt, Leidenschaft und seinen Prozessen ein wichtiges Fundament für eine gute Sozialarbeit. Uns zur Verfügung stehende Mittel setzen wir zum Wohle unserer betreuten Menschen, Mitarbeiter und Kunden sowie zur Zukunftssicherung der Einrichtung ein.
Facilitymanagement & Haustechnik
Unsere Gebäude und das Gelände stets auf dem Stand und attraktiv zu halten, aber auch kleinere und grössere Probleme und Bau‒Projekte sorgfältig, schnell und sachkundig beheben zu können, hilft den Kollegen aller anderen Bereiche dabei, sich auf die eigentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
Einblicke in unseren Arbeitsalltag
Wir begegnen unserem Berufsbild mit dem nötigen Ernst und Verantwortungsbewusstsein. Das schließt jedoch nicht den Spaß bei der Sache aus. Wir respektieren die Persönlichkeiten der uns anvertrauten Menschen und gestalten unsere Leistungen individuell passend zu jedem einzelnen.
16 Gründe in unser Team zu kommen
Uns liegt besonders am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsumfeld rundum wohlfühlen. Ein positives und wertschätzendes Betriebsklima spielt dabei eine entscheidende Rolle. Deshalb fördern wir aktiv ein harmonisches Miteinander, setzen auf offene Kommunikation und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle geschätzt und unterstützt fühlen.
Weiterentwicklung
Wir sind bestrebt, die Potenziale all unserer Mitarbeiter zu nutzen und suchen gemeinsam die richtigen Aufgaben innerhalb unseres Unternehmens.
Job-Rad/ELEASA
Wir bieten die Möglichkeit, über Brutto-Gehaltsumwandlung ein E-Bike, Dienstscooter oder Dienstroller für Dich und einen Angehörigen zu leasen.
Lage
Unser Standort inmitten des Welzheimer Wald ist vor allem eins: Großartig. Wald, Natur, Tiere und viel Ruhe: wir arbeiten wo andere Urlaub machen.
Rabatte
An unserem Foodtrailer, im Rote Achse Shop sowie in der hauseigenen Bio-Kafferösterei Laufenmühle erhältst du als Mitarbeiterln Rabatte.
Teambildung
Unsere Erlebnispädagogen legen sich auch für unsere eigenen Teams ins Zeug, um eine gute Grundstimmung zu fördern und die Bindung zueinander zu festigen.
Verpflegung
Unsere Betriebsküche bereitet täglich frisches Essen zu. Während der Öffnungszeiten bietet auch der Foodtrailer unseren Mitarbeitern rabattierte Speisen und Getränke.
Wertschätzung
Wir sehen den Menschen als Ganzes und möchten aus tiefer Überzeugung heraus erreichen, dass unser Team sich in ihrer Arbeit und ihrer Individualität gestärkt und unterstützt fühlen.
Altersvorsorge
In Form einer Bruttogehaltsum-wandlung als Absicherung mit überdurchschnittlichem Zuschuss für eine Absicherung im Alter (20 % statt 15 % per Gesetz)
Kostenloser Eintritt
Für dich und deine Familie ist der Eintritt ins Erfahrungsfeld der Sinne selbstverständlich das ganze Jahr über kostenlos.
Urlaubstage
Damit du dich ausreichend erholen und Zeit mit deinen Liebsten verbringen kannst, erhälst du 30 Urlaubstage.
Dienstwagen
Für Wohnheim-Mitarbeiter in Vollzeit stellen wir ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bemühen uns, deine Arbeitszeiten auf deine individuellen Bedürfnisse abzustimmen.
Weiterbildung
Wir legen Wert auf Weiterentwicklung und bieten daher ein umfassendes Angebot an internen Fortbildungen an.
Keine Befristung
In der Regel schließen wir Arbeitsverträge unbefristet ab, denn wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit.
VL
Wir bieten im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen einen Zuschuss zur Förderung von Sparverträgen an.
HomeOffice
Wir bieten die Möglichkeit, je nach Tätigkeitsbereich und individuellen Absprachen, im Homeoffice zu arbeiten.
Lerne Joachim & Sophie kennen
Zufriedene Stimmen über unser Team
Christin W.
Mitarbeiterin Kaffeerösterei
Das Arbeiten mit den uns anvertrauten Menschen ist etwas ganz besonderes. Jeder Tag bietet neue und spannende Erfahrungen und Glücksmomente. Die Arbeit hier berührt die Sinne und das Herz.
Elke W.
Mitarbeiterin Wohnen
Hallo, mein Name ist Elke und ich liebe meine Arbeit in einer AussenWG. Ich bekomme sehr viel von unseren uns anvertrauten Menschen zurück! Besonders schön finde ich in der Laufenmühle die freundliche Arbeitsatmosphäre und der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander. Auch von Seiten der Führungsebene!Uns werden Fortbildungen angeboten , sowie Teambuildings. Hier, mitten im Welzheimer Wald herrscht ein fröhliches Miteinander , das mir immer wieder bestätigt, den für mich richtigen Arbeitsplatz gefunden zu haben , an dem ich mich pudelwohl fühle und nicht mehr tauschen möchte.
Ronny W.
Mitarbeiter Kaffeerösterei
Ich bin seit 23 Jahren aus tiefster Überzeugung und mit vollstem Herzen hier bei der Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft. Wir begegnen hier den uns anvertrauten Menschen auf Augenhöhe.
Lisa W.
Fachkraft Kerzenwerkstatt
Ich bin stolz zu sehen, wie unsere Beschäftigten an ihren Aufgaben wachsen und sich mit der Herstellung der Kerzen und diesen als Endprodukt mittlerweile identifizieren. Die Beschäftigten, mit meiner Kollegin, in ihrer alltäglichen Arbeit und Tätigkeit zu unterstützen und Wege zu finden, diese noch mehr zu fördern und zu fordern ist jeden Tag auf´s neue ein Erlebnis.
Richtig wichtig und wertvoll ist hierbei das Team und auch der kollegiale Austausch untereinander, um vor allem neue Projekte zu starten und daran auch zu wachsen.
Christine S.
Mitarbeiterin Kaffeerösterei
Es ist etwas ganz Besonderes, hier zu arbeiten. Die Lage, die Stimmung, die Menschen hier machen diesen Ort zu einem außergewöhnlich schönen Arbeitsplatz. Wärmste Empfehlung!
Stephanie A.
pädagogische Fachkraft
Das unvoreingenommene und ganzheitliche Menschenbild faszinierte mich von Anfang an, an der Laufenmühle. Dies unterstreichen auch die Entwicklungsmöglichkeiten für unsere betreuten Menschen sowie für die Mitarbeitenden. Eine flache Hierarchie und die Mitgestaltungsmöglichkeiten runden für mich das Bild, für einen guten Arbeitsplatz, ab. Ich bin nun seit Frühjahr 2023 hier und freue mich jeden Tag auf meine Arbeit!
Sofie G.
Fachkraft Wohnen
Besonders gut gefällt mir in unserer Einrichtung, dass jeder Mitarbeitende individuell betrachtet und in seinen Fertig-/ und Fähigkeiten gesehen und gefördert wird. Außerdem gefällt mir sehr gut, dass alle Zusammenarbeiten. Es kann in jedem Bereich ein offener Austausch gesucht und gemeinsam etwas erarbeitet werden.
Stefanie T.
Arbeitserzieherin Tieroase
Gemeinsam mit unseren tollen Menschen täglich die Tiere zu versorgen und unsere Gäste zu begeistern bedeutet jede Menge Abwechslung und viel Freude.
Mareen B.
Fachkraft Kerzenwerkstatt
Als Mitarbeiterin ist es toll eine Werkstatt von Beginn an zu begleiten, stets bei der Entwicklung neuer Ideen und Prozesse mit gestalten zu dürfen und sich kreativ einbringen zu können. Eine enge Zusammenarbeit und reger Austausch mit Kolleg_innen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre sind in der Kerzenwerkstatt selbstverständlich.
Karin B.
Fachkraft Förder- und Betreuungsbereich
Ich bin seit 26 Jahren in der Einrichtung. Mich begeistern die Menschen in ihren Eigenarten, Besonderheiten und ihrer absoluten Ehrlichkeit und Unverfälschtheit. Die Eigenverantwortlichkeit und der Spielraum für kreatives Handeln im sozialen Umgang sind mir stets Motivation.
Narone A.
Mitarbeiterin Wohnen
Die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, mich ständig weiterzuentwickeln, motivieren mich jeden Tag.
Heike F.
Fachkraft Wohnen
Es wird nie langweilig in der Laufenmühle!
Auch nach vielen Berufsjahren in der Einrichtung gibt es immer wieder Neues zu lernen und zu erfahren, neue Ideen werden verwirklicht, Betreute entwickeln sich in eine unerwartete Richtung weiter.
Heike S.
Öffentlichkeitsarbeit/ Marketing
Mir gefällt, dass die Hierarchien bei Christopherus e.V. flach sind und dass Meinungen und Ideen der Mitarbeiter dankbar aufgenommen und wenn möglich auch umgesetzt werden. Als Mitarbeiter hat man die Chance, wirklich mitzuwirken.
Die Umgebung meines Arbeitsplatzes ist einzigartig – ich höre die Hähne krähen, die Gänse schnattern und im Sommer die Kinder lachen. Wenn ich aus dem Fenster schaue, weiden da Schafe und Lamas. Es geht gar nicht idyllischer.
Christin W.
Mitarbeiterin Kaffeerösterei
Das Arbeiten mit den uns anvertrauten Menschen ist etwas ganz besonderes. Jeder Tag bietet neue und spannende Erfahrungen und Glücksmomente. Die Arbeit hier berührt die Sinne und das Herz.
Elke W.
Mitarbeiterin Wohnen
Hallo, mein Name ist Elke und ich liebe meine Arbeit in einer AussenWG. Ich bekomme sehr viel von unseren uns anvertrauten Menschen zurück! Besonders schön finde ich in der Laufenmühle die freundliche Arbeitsatmosphäre und der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander. Auch von Seiten der Führungsebene!Uns werden Fortbildungen angeboten , sowie Teambuildings. Hier, mitten im Welzheimer Wald herrscht ein fröhliches Miteinander , das mir immer wieder bestätigt, den für mich richtigen Arbeitsplatz gefunden zu haben , an dem ich mich pudelwohl fühle und nicht mehr tauschen möchte.
Ronny W.
Mitarbeiter Kaffeerösterei
Ich bin seit 23 Jahren aus tiefster Überzeugung und mit vollstem Herzen hier bei der Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft. Wir begegnen hier den uns anvertrauten Menschen auf Augenhöhe.
Lisa W.
Fachkraft Kerzenwerkstatt
Ich bin stolz zu sehen, wie unsere Beschäftigten an ihren Aufgaben wachsen und sich mit der Herstellung der Kerzen und diesen als Endprodukt mittlerweile identifizieren. Die Beschäftigten, mit meiner Kollegin, in ihrer alltäglichen Arbeit und Tätigkeit zu unterstützen und Wege zu finden, diese noch mehr zu fördern und zu fordern ist jeden Tag auf´s neue ein Erlebnis.
Richtig wichtig und wertvoll ist hierbei das Team und auch der kollegiale Austausch untereinander, um vor allem neue Projekte zu starten und daran auch zu wachsen.
Christine S.
Mitarbeiterin Kaffeerösterei
Es ist etwas ganz Besonderes, hier zu arbeiten. Die Lage, die Stimmung, die Menschen hier machen diesen Ort zu einem außergewöhnlich schönen Arbeitsplatz. Wärmste Empfehlung!
01
Bewerbung
Du sendest uns deine Bewerbungsunterlagen online oder per E-Mail zu. Wir prüfen deine Qualifikationen und melden uns schnellstmöglich bei dir.
02
Erster Kontakt
Nach Durchsicht deiner Bewerbung werden wir dich telefonisch oder per Mail kontaktieren, um ein kurzes Gespräch zu vereinbaren. Dabei hast du die Möglichkeit, erste Fragen zu stellen und mehr über die Position sowie das Unternehmen zu erfahren. Gleichzeitig möchten wir dich und deine Erwartungen besser kennenlernen.
03
Vorstellungsgespräch
Wenn alles passt, folgt ein persönliches oder virtuelles Gespräch. Hier besprechen wir deine Erfahrungen, Qualifikationen und deine Vorstellungen zur Position. Zudem erhältst du detaillierte Einblicke in unser Unternehmen und unser Team.
04
Hospitation – Einblick in den Arbeitsalltag
Je nach Position hast du die Möglichkeit, für einige Stunden oder einen Tag in den Arbeitsalltag hineinzuschnuppern. So lernst du das Team und die Abläufe kennen und kannst herausfinden, ob die Stelle zu dir passt.
05
Vertragsangebot und Start
Wenn beide Seiten überzeugt sind, erhältst du dein Vertragsangebot. Nach der Unterzeichnung freuen wir uns, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich durch dein Onboarding.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten!
Vielleicht können wir einige deiner Fragen in diesem Abschnitt direkt klären.
Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?
Du kannst problemlos zu Deiner gewünschten Stelle navigieren, indem Du einfach auf den Button "Offene Stellen" klickst und Dir Deine bevorzugte Position aussuchst. Anschließend scrollst Du auf der Seite ganz nach unten, füllst das kurze Formular aus und sendest es ab. Alternativ kannst Du dich gerne auch telefonisch oder per E-Mail bei uns melden. Die entsprechenden Kontaktdaten findest Du auf jeder Seite unten.
Wie ist die Arbeitsbelastung?
Auch bei uns musst Du für dein Geld arbeiten. Durch Wunschdienstpläne und individuelle Konstrukte wie Mütterdienste versuchen wir aber für jeden das richtige Arbeitsmodell zu finden. Überstunden sind bei uns die absolute Ausnahme und lange Blöcke werden regelmäßig durch Frei-Tage aufgebrochen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgerichtet, eine angenehme und effiziente Kennenlernphase zu gestalten. Zu Beginn sichten wir Deine Unterlagen und werden uns dann innerhalb der nächsten 24-48 Stunden telefonisch und/oder per E-Mail bei Dir melden, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Wenn beide Seiten interessiert sind, laden wir Dich herzlich zu einem Schnuppertag ein, damit Du einen Eindruck von unserer Arbeitsatmosphäre bekommst und wir prüfen können, ob Du gut ins Team passt. Bei einem erfolgreichen Verlauf bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und gemeinsam gehen wir optimistisch den Weg in die Zukunft.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Alle eingehenden Bewerbungen werden von uns immer auf alle aktuell offenen Stellen geprüft, sollte die Wunschposition einmal nicht möglich sein. Wenn Du mehrere Stellenangebote interessant findest, kannst Du das gern in einem Anschreiben vermerken und wir prüfen Deinen Wunsch entsprechend. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf aber nur einmal zu.